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BPM-Awareness Intro

Bewusstsein fuer prozessorientiertes Denken zu schaerfen

Die Einführung von Prozessmanagement (BPM) ist weit weniger ein technisches IT-Projekt als vielmehr ein kulturelles Change-Projekt. Diese BPM-Awareness Intro dient zur gezielte Einführung und Wissensvermittlung, um bei Mitarbeitern und Führungskräften das Bewusstsein für prozessorientiertes Denken zu schärfen und die Sichtweisen einer abteilungsorientierten („Silodenken“) zu einer prozessorientierten Organisation zu verstehen. Oft herrscht in Unternehmen „Silo-Denken“ - jeder schaut nur auf seine Abteilung. Die BPM-Awareness bricht das auf und zeigt, wie die eigene Arbeit in das große Ganze der Firma passt.

Was sind die Ziele dieses BPM-Awareness Playbooks?

  • Wissen vermitteln und "Blinde Flecke" im Kontext Prozessmanagement ansprechen.
  • Akzeptanz schaffen: Widerstände gegen „neue Regeln“ und andere Sichten abbauen.
  • Beteiligung fördern: Mitarbeiter ermutigen, Schwachstellen in ihren eigenen Abläufen zu melden.
  • Grundstein legen: Vorbereitung auf die Einführung neuer Informationsmodelle oder eine Zertifizierung (z. B. ISO 9.001 ,ISO27.000,...).

Das BPM-Office unterstützen bei der Umsetzung einer unternehmensweiten Awareness-Kampagne, um die Kenntnisse über Prozessmanagement im Unternehmen zu erhöhen und die Transparenz zu Abläufen zu erhöhen.

Prozessmanagement ist ein "Enabler" - ein sogenannter Ermöglicher zur “Operational Excellence” und zur Unterstützung von Geschäftsziele. Um agil und effizient zu arbeiten, ist es entscheidend, dass Mitarbeiter:innen in puncto Prozessmanagement geschult sind. Wir bieten eine Tools- und Methodensammlung, die bei diesem Kulturwandel unterstützt. Die leicht verständlichen Schritt-für-Schritt-Anleitungen ermöglichen es auch kleinen Teams, BPM-Maßnahmen mit geringem Zeit- und Personalaufwand umzusetzen. Entdecken Sie praxisnahe Methoden zur Stärkung einer prozessorientierten Unternehmenskultur, in der jeder Handgriff zählt.“

Folgende Maßnahmen stehen dabei zur Verfügung: